O Programa Bate Papo Empreendedor recebeu Gilson Trennepohl, Diretor-presidente da Stara que falou sobre a nova fábrica em Santa Rosa, crescimento da empresa, novos projetos, sucessão de direção na Stara, como a Stara se tornou referência no segmento, também participou da entrevista Francisco Pezzi, sócio proprietário Agrofer.

“Em outubro de 2017 fomos convidados para representar essa belíssima marca em nossa região de Santa Rosa, nosso desafio foi montar a loja aqui na cidade onde são fabricados produtos que são finalizados em Não-me-Toque, queríamos ter a identidade daqui estar presente com os produtores dessa região. O agro é o que sustenta nosso país o que move, ficamos muitos felizes em ter produtores ao nosso lado, pessoas capacitadas que estão trabalhando e buscando nova safra e fontes de renda. Nosso mercado é fantástico as pessoas tem vontade garra em produzir levar o alimento para as pessoas da cidade, nosso segmento está espetacular pelo amor das pessoas que fazem o negócio acontecer”, disse Francisco.

Bate Papo Empreendedor é um programa voltado para negócios e empreendedorismo, com apresentação Rodrigo Dogonski, João Carlos dos Santos e Lucian Zorzan Andreola. Atualmente a Stara tem 72 concessionárias em nível de Brasil e atendem mais de 36 países onde é exportados equipamentos, todas as concessionárias tem uma classificação ouro, prata e bronze e diamante, a Agrofer é classificada em prata dentro do segmento, “iniciamos a trajetória em outubro de 2017 passamos a ser concessionária em março de 2018 onde obtivemos certificação bronze”, disse Francisco.

Conversamos com Gilson Trennepohl, presidente do Conselho de Administração da Stara, que tem uma carreira de 35 anos na Stara, onde passou pela área comercial até chegar à presidência da empresa, cargo que ocupou até o começo de 2020, quando passou a presidência da Stara para seu filho Átila Stapelbroek Trennepohl.Sob a liderança de Gilson Trennepohl, a Stara teve um grande crescimento e expandiu ainda mais sua atuação no cenário do agronegócio brasileiro e mundial. Durante o bate papo Gilson revelou o futuro da empresa em Santa Rosa e investimentos, “Comecei em 1984 éramos um desconhecidos no mercado e os resultados aparecem e atualmente estamos com uma linha espetacular e podendo desfrutar de momentos especiais, aposentei da executiva, mas continuo acompanhando tudo que acontece na empresa, então resolvi viajar de caminhão comprei o FNM para relembrar o passado”.

Trennepohl relembrou o começo da empresa e onde ela está atualmente, uma história linda e inspiradora, “uma empresa para ser mundial tem que trabalhar muito duro, a Stara fez isso, passamos por situações complicadas em 2006 estava para ser vendida e a família resolveu comprar as ações dos outros sócios foi um risco muito grande e espetacular, correu tudo bem faturávamos em 2005 em torno de R$ 60 milhões e quando adquirimos a empresa faturamos R$ 66 milhões e no outro ano R$ 160 milhões em 2013 estávamos faturando um bilhão e vinte milhões de reais e devemos fechar 2020 em um bilhão e quatrocentos milhões de reais, contamos com aproximadamente 2,8 mil colaboradores na época em que começamos éramos em 22 colaboradores com 10 meses de salários atrasados, é uma história bonita eu tive uma oportunidade e me atirei de unhas e dentes, sempre digo que somente no dicionário o sucesso está na frente do trabalho, não tem como ser diferente estamos em 35 países, única empresa brasileira com banco de fábrica. Todos pensavam que agricultura de precisão era um sonho, a Stara transformou em realidade agora todas as máquinas da Stara tem informação em tempo real, que plantam, distribuem, pulverizam inteligentemente, assim tendo menos desperdício. Qualquer máquina nova em qualquer lugar do mundo com sinal de internet a assistência pode ser feita pela fábrica, scaneando toda ela e dizer se tem algum problema e realizar o conserto, esse avanço é extraordinário junto com a tecnologia, é evolução constante”.

Gilson também disse que não é investimento somente em máquinas, também nas concessionárias, colaboradores e fornecedores fazendo evoluções constantes, “Vamos continuar sonhando, às vezes pensamos que já chegamos, mas se parar ficou para trás, o mundo é muito rápido, com uma velocidade muito grande o tempo pode ser um grande companheiro quando se sai na frente, mas pode ser ruim quando se sai atrás o tempo não volta”.

“Que bom que existe as mídias alternativas por que a grande imprensa está totalmente louca, querem acabar com nosso presidente, vamos acreditar que vai dar, vamos sair dessa pandemia maior do que entramos antigamente o dinheiro vinha para as grandes empresas e agora está chegando à base da pirâmide todas as pessoas vão receber, por isso vamos sair rápido dessa pandemia, sair puxando nas quatro e tracionado”.

NOVA UNIDADE EM SANTA ROSA

Sobre a nova fábrica em Santa Rosa que deverá ter aproximadamente 18 mil m², em uma área total de 17 hectares, Gilsou relatou, “Somente não começamos o projeto da nova fábrica devido à pandemia que criou esses grandes obstáculos, mas com certeza assim que tudo acalmar vamos dar o ponta pé inicial na unidade em Santa Rosa, uma cidade que eu gosto muito. Será uma estrutura parecida com a de Não-Me-Toque fábrica moderna, espaçosa para as pessoas trabalharem se sentindo bem, o colaborador com vontade o resultado é outro, queremos que a máquina saia daqui já para o mundo pretendemos ter um faturamento de R$ 250 milhões e passar de 220 colaboradores para 400 empregos direto”.

MENSAGEM

Sobre o atual momento Gilsou deixou uma mensagem para os empreendedores revelando que dentro do anel em seu dedo tem uma frase que serve para todos os momentos, “Nos momentos bons e ruins sempre levo essa frase comigo onde diz “Isso também passará”, quando está bom tenho que saber que não será eterno e quando está ruim temos que saber que não será eternamente ruim. Estamos vivendo um momento difícil, mas vai passar e vamos estar preparados para isso, é hora de afiar o machado de se preparar, buscar informações, inovar. Quando se é apaixonado por seu negócio você já tem 50% do sucesso garantido, os outros 50% são conhecimentos, gestão, escolher pessoas certas que vão somar e não para puxar o saco, o mundo está cheio de oportunidades e não conheço nenhum lugar com mais oportunidades que o Brasil, enquanto alguns choram outros fabricam lenços. A Stara fez seu dever de casa e vamos sair deste momento muito mais fortes, desde março até final de maio contratamos 248 novos colaboradores, demostramos que nos preparamos, queremos bater o recorde de faturamento esse ano mesmo com tudo isso que está acontecendo”.